As pessoas são o nosso maior trunfo

Nós somos dedicados ao cuidado professional de crianças

A nossa equipe é constituída de pessoas que se sente parte da organização, se identificam com seus valores e compartilham um compromisso com as crianças. É promovida uma abordagem profissional da assistência à infância, equilibrada pela compaixão e compreensão. É criada uma cultura que valoriza os membros da equipe como parceiros iguais, reconhece suas contribuições e apoia seu desenvolvimento profissional.

Nós respeitamos cada membro da equipe

As pessoas são o maior ativo da nossa organização, e cada membro da equipe é tratado com respeito, justiça e consistência. Nossa equipe trabalha juntos como parceiros de apoio, em um espírito de compreensão e confiança. O trabalho em equipe é encorajado a trazer novas idéias e planos para a vida.

 

Nós apoiamos o crescimento e desenvolvimento individual

As Aldeias Infantis SOS apoiam o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, ajudando-os a melhorar suas habilidades e capacidades profissionais. Uma cultura que promove o aprendizado e a criatividade é nutrida. As necessidades individuais de treinamento são avaliadas e o desempenho é avaliado, incentivando o crescimento de longo prazo de cada funcionário. Recomenda-se um longo serviço, para construir experiência, continuidade e um ambiente estável no qual as crianças possam crescer.

 

Estamos comprometidos com uma cultura de responsabilidade

Através de uma forte liderança, delegação efetiva e envolvimento no planejamento e na tomada de decisões, nossos funcionários estão motivados para assumir a responsabilidade total por seu trabalho, dentro de um quadro de padrões e responsabilidades claramente definidos. Iniciativa e confiança são construídas, permitindo que os colegas de trabalho atuem de forma decisiva para enfrentar seus desafios diários.

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